Diseñamos el plan de formación de tu entidad deportiva en coordinación con los responsables de la misma y adaptándonos a tus necesidades concretas, a través de dos servicios diferenciados:
1.- Organizamos la acción de formación que precises, en tus propias instalaciones o en las nuestras.
2.- Analizamos las necesidades formativas de tu entidad, tanto generales como concretas de un grupo de personas. Para ello, nuestra metodología de gestión por competencias, ofrece la posibilidad de
a) Evaluar las competencias personales, sociales y técnicas de forma individual siempre de forma consensuada con la función y estrategia de desarrollo de personas en la empresa.
b) Elaborar planes de mejora profesional. A partir de la evaluación trazamos un desarrollo personal y profesional orientado a mejorar y potenciar las competencias de cada persona, en relación con el puesto que desempeña.
c) Analizar el estilo de aprendizaje de cada empleado, para adaptar las acciones que posteriormente se deban contener en su plan de mejora.
d) Elaborar planes de formación de la empresa dirigidos a la mejora profesional. Adaptamos la formación a sus necesidades profesionales partiendo de la evaluación y de la elaboración del plan de mejora profesional.
e) Ofrecer servicios de orientación y coaching profesional. Para contribuir a que los planes de mejora iniciados contengan acciones y recursos eficaces que se plasmen en mejoras reales y retornen a la empresa el valor de la inversión realizada en formación.
* Consulte nuestro servicio gratuito de gestión de ayudas a la formación.